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书就是门的转轴。以此延伸为万物运行的关键。这就是天书。天道的规律。 以及如何顺天行道，这是一个永恒的话题。不仅左右着自然现象。更是人文历史 交替变化的本质，是我们人类都要遵循的大逻辑、大法则。正因为此，鬼谷子认 为，一个人生于天地之间，必须要洞察天道运行的规律。 中国人诸葛亮、张良、刘伯温等等智者总爱以上知天文，下知地理为赞誉。 其真正意思是说，这些人掌握了天道，但除了掌握天道玄机之外，作为一个智者，
还需要忠之人士。我们需要明白人类社会的规则和运行机制。如何顺应这个规 律? 让自己事业成功，人生幸福呢。这些都是我们要在这一讲中要重点谈的内容。 吃素是什么?就是原则中的原则。纲领中的纲领。万事万物内层的关键。总之， 我们不管做什么事，都要尽可能的把握事物的关键。如果不能把握天道规律，做 的越多，错的越多。 荀子天论中说。天行有常，不为尧存，不为桀亡。应之以治则吉。应之以乱 则凶。什么意思呢?就是说天的运行有恒常不变的规律。他不因尧的仁德而存在， 也不因下的残暴而消亡。就像太阳一样。既照耀好人，也照耀坏人。这就是天道 做正确的事，顺应他就能获得吉利。 做错乱的事，违背他必将遭受凶灾。圣人的见解总是不谋而合，荀子的话和 鬼谷子的忠告具有异古曲同工之妙。作为现代人，要想实现修身、齐家、治国、 平天下的内圣外王之人生理想，就必须要牢记鬼谷子在持书篇中告诉我们的天道 真谛。 关于人道规律，鬼谷子是这样说的。故人君亦有天枢，生，养成藏义父不可 干而逆之。意思是说，人君为政，治国也有关键。 其实，顺应自然规律。生具、养育、成熟储备是不可违背的。这就是天道， 是作为人均的根本纲领。人均向天道学习而来的法则。我在这里姑且称之为人道。 什么是人君呢?有人说，人均不就是帝王吗?没错，鬼谷子传授的内容原本就是 帝王之道，但由于现在中国早已废除帝制，所以我们对人君的理解也要与时俱进。 现在的人均可以理解为领导。一个国家、一个企业，一个家庭。凡起到带头 引领作用的，都能以人均来命名。他们大都从事核心的统一治理工作，是担负有 责任和使命的。无论是治理国家、治理企业，还是经营家庭，道理都是异曲同工。
也想搞好事业，就需要向天道学习，这就是老子所说的人法地地法，天天法 道，道法自然。天道崇尚生长，收藏人道，崇尚生养。成藏生是生长聚集。作为 一个刚创业的团队，最重要的是让梦想的种子发芽生长，梦想再大也不嫌大，追 梦人再小也不嫌少。只要有梦和野心，种子就能长成参天大树。 毛泽东说，星星之火可以燎原，火种再小，也有希望燃成漫天大火。一个人 不怕年龄小，就怕没志向。有志不在年高，无志空活百岁。只是什么,就是一个 人生在天地间的使命和梦想。有了这个就有了生命力，没有这个就是行尸走肉。 对一个人来说，有了梦想，使命、目标还不够，还需要尽最大限度的让志同 道合的汇集起来，凝聚成一个强有力的团队。要知道，在今天单枪匹马闯天下的 时代早已过去了。只有抱团打拼，资源整合才能赢天下。鬼谷子告诉我们。 每一个创业者。在前期都必须要做好目标的定位工作。没有定位， 一辈子， 就像。没头苍蝇一样乱窜，没有团队，这一辈子就是孤家寡人。有了定位，有了 团队。就能像唐僧师徒西行那样，能够跨越千山万水。降妖除魔，最终取得人生 的真经。 在本篇回顾着谈到藏从开创事业角度来说，这里的藏是储藏的意思。为了让 自己基业常青，我们一定要做好人才储备，以及处理好接班人的问题。诸葛亮的 确是个牛人。但在人才储备方面的工作做得实在不够，导致蜀国人才状况从刘备 时期的五虎上将到蜀中无大将，廖化当先锋的绝境。 正因人才储备工作没跟上，诸葛亮即使鞠躬尽瘁，也无济于事。统一中原的 理想，最终凋零成满地残花，不禁让人唏嘘不已。所以作为一个领导人，不要认 为企业只需要开拓市场，攻城略地就好了。你还要做好团队的人才储备和培养， 让新老交替有序进行，免得人才出现青黄不接的断层现象。 作为一个家庭来说。赚钱很重要。但培养子女成才更重要。这是储藏家族生
生不息的后劲儿和能量。如果子孙后代的教育没搞好，即使你挣个金山银山，他 们也守不住，最后必将挥霍一空，所有心血都付之东流。林则徐有句名言。 子孙若如我留钱做什么?贤而多才，才损其志。子孙不如我留钱，做什么愚 而多才。一增其过。意思是说，子孙后代如果像我一样优秀，留钱给他有什么用? 他自己就能成名成家，做一番大事业。他很贤能，留下太多钱，反而会消损他奋 斗的志向和动力。自身如果不如我留下太多钱，又有什么用?他天性愚蠢，钱越 多，反倒会导致他过错更多。这句话真可谓一语点破，不经天下父母的愚痴。 给子孙留金山银山，不如交齐成龙成凤，此为正道。储藏的重要性还体现在 接班人的安排上。我们知道，中国古代的帝王家族都会设置太子之位。 太子是干什么的?未来的皇帝。等老皇帝死后，他就可以登基上位。对此， 故此运用的最为精妙。楚军。及储藏待用的君王纵观中国历史，凡是接班人处理 不好的朝代，往往会引发社会动荡，甚至导致国家衰落和灭亡。秦始皇死后颁发 诏书，传位大公子扶苏。 但在此之前，没有公之于众，也没让扶苏知道。最后李斯和赵高联手篡改传 位给二公子胡亥，并让扶苏自杀而死，以至于后来始皇基业出现指鹿为马。陈胜 起义和二世而亡的惨剧。当然，秦帝国的灭亡与残暴统治有关，但又何尝不是接 班人问题没处理好的缘故呢? 根据史书记载，扶苏崇尚仁爱，治天下的儒家思想。他上位后，必用温和政 策，缓和社会矛盾。这样秦帝国或许会活得更久一些。遗憾的是，历史就是历史。 不容假设。现在企业也是如此，哪怕再大的企业，如果接班人问题没搞好，就会 造成釜底抽薪的坍塌情景。 关于生养成长的领导规律。鬼谷的最后总结说，不可干而逆之，逆之者，隋 盛必衰。此天道人君之大纲也。意思是说，做领导要顺应自然规律，不可逆反规
律，对着干，如果逆着干，就会从墙上走向衰败，这就是天道。每一个做领导的 人都应该牢记在心的法则和纲领。正因如此，生养成长的每一个步骤，都值得我 们深思和揣摩。不管你是政府领导、企业老板给你一家之主，这一法则都可谓言 简意封，屡试不爽。作为一个领导，我们应该如何才能做到领导人心，造成团队 的辉煌呢?我们应该如何做才能立德立功立严，才能修身齐家，治国平天下，不 让自己虚度一生呢?我相信这些疑问，我们都能从鬼谷子的智慧中得到一定的启 发。
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发表于 2026-8-2 17:25:13